La retraite des enseignants relève d’un cadre bien spécifique, impacté par les réformes récentes. En 2025, les règles de départ pour ces fonctionnaires sont définies par des lois récentes, notamment la réforme Macron de 2023 qui relève l’âge légal de la retraite et allonge la durée de cotisation.
Cadre Juridique de la Retraite des Enseignants
Les enseignants titulaires du secteur public sont régis par le Code des pensions civiles et militaires, définissant un régime particulier de retraite. Contrairement à leurs homologues du privé, ils bénéficient de conditions distinctes. Depuis la dernière réforme, l’âge de départ s’allonge progressivement jusqu’à 64 ans d’ici 2030, et la durée de cotisation passe à 43 ans pour une retraite à taux plein.
Comment Préparer sa Retraite ?
Préparer sa retraite ne commence pas à la cinquantaine, mais dès les premiers jours de carrière. Les enseignants doivent gérer leur compte individuel de retraite via la plateforme ensap.gouv.fr. Ce portail propose des relevés de carrière périodiques dès 35 ans, permettant de vérifier et de corriger les données enregistrées.
- À 35 ans, un premier relevé de carrière est envoyé, puis tous les cinq ans.
- À partir de 45 ans, une simulation de la pension est possible.
- À 53 ans, un examen des données avec le service des ressources humaines est réalisé.
- À 55 ans, une estimation indicative globale est fournie.
- Deux ans avant le départ, un accompagnement personnalisé est proposé par le Service des Retraites de l’État.
Demander sa Retraite
Il est crucial de formuler sa demande de retraite via la voie hiérarchique, au moins six mois avant la date prévue de cessation d’activité. Cette démarche peut être réalisée en ligne via ensap.gouv.fr ou en utilisant le formulaire papier EPR 11. Le Service des Retraites de l’État traite alors la demande et calcule la pension.
Retraite Additionnelle des Enseignants (RAFP)
Le Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP), institué en 2005, permet le versement d’une pension additionnelle. Cette cotisation est automatiquement prélevée sur les primes et indemnités, offrant ainsi un complément de retraite basé sur l’ensemble de la rémunération.
Options de Retraite : Anticipée, Progressive ou Prolongée
Les enseignants peuvent prolonger leur activité ou anticiper leur retraite selon divers critères. La possibilité de partir plus tôt s’applique en cas d’invalidité ou pour les carrières longues. La retraite progressive permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de la pension. En revanche, prolonger sa carrière est soumis à l’acceptation de l’administration respective.
Calcul de la Pension de Retraite
L’enseignement public utilise le calcul standard des fonctionnaires, soit 75% du traitement indiciaire brut des six derniers mois hors primes pour une retraite à taux plein. Chaque trimestre manquant entraîne une décote, tandis que ceux supplémentaires apportent des surcotes. La RAFP est ajoutée sous forme de capital ou de rente.
FAQ : Questions Fréquentes
Les enseignants sont-ils concernés par la réforme de 2023 ?
Oui, cette réforme modifie l’âge de départ et la durée de cotisation nécessaires pour une retraite à taux plein.
Comment un enseignant peut-il simuler sa retraite ?
La plateforme ENSAP permet de simuler le montant de la retraite dès 45 ans, étape nécessaire pour anticiper son départ.
Qu’est-ce que le RAFP ?
Il s’agit d’une cotisation additionnelle obligatoire, valorisant les primes pour compléter les pensions des enseignants du public.