Chaque année, le mois de juillet apporte son lot de nouveautés, notamment dans la sphère administrative et sociale. Cette fois-ci, l’année 2025 ne fait pas exception avec une série de modifications impactant les allocations chômage, les arrêts de travail, la protection des salariés face aux canicules, les bonus écologiques pour l’achat de véhicules propres, ainsi que l’évolution de l’éco-prêt à taux zéro (PTZ). Voici un tour d’horizon des principaux changements qui entreront en vigueur à compter du 1er juillet.
Revalorisation des Allocations Chômage
La première nouveauté concerne les allocations chômage qui verront leur montant revalorisé pour le bonheur de plus de deux millions de demandeurs d’emploi. L’Unédic, qui gère l’assurance chômage en France, a décidé lors de sa séance du 25 juin dernier, d’augmenter ces allocations de 0,5%. En pratique, cette revalorisation se traduira par une hausse du montant minimal quotidien, passant de 31,97 € à 32,13 € à partir du 1er juillet. Une augmentation certes minime, mais qui représente un soutien financier supplémentaire significatif pour les personnes en quête d’emploi.
Arrêts de Travail : Nouveau Formulaire Obligatoire
Autre changement notable, l’introduction d’un nouveau formulaire Cerfa pour les arrêts de travail envoyés en format papier à l’Assurance maladie. Avec pour objectif de limiter la fraude, ce formulaire est imprimé sur un papier spécialement conçu, doté d’une encre magnétique et d’une étiquette holographique, ce qui le rend difficilement falsifiable. L’Assurance maladie a précisé que seuls ces nouveaux formulaires seront acceptés, les versions scannées ou photocopiées étant rejetées et considérées comme des faux potentiels.
Protection Renforcée des Salariés en Cas de Canicule
Les employeurs vont également devoir s’adapter aux nouvelles règles de protection des salariés face aux canicules. Un décret, publié au Journal officiel du 1er juin, impose désormais aux entreprises, qu’elles soient du secteur public ou privé, de modifier leurs conditions de travail en cas de fortes chaleurs. Ces modifications incluront, entre autres, des horaires de travail aménagés, des pauses régulières, la création de zones ombragées, et l’obligation de fournir trois litres d’eau par jour à chaque salarié n’ayant pas accès à de l’eau courante.
Bonus Écologique Renforcé
Du côté des initiatives environnementales, le bonus écologique pour l’achat d’un véhicule électrique bénéficie d’une révision à la hausse. À partir du 1er juillet, ce bonus sera principalement financé par les certificats d’économie d’énergie (CEE). Les ménages ayant un revenu fiscal de référence inférieur à 16 300 € verront l’aide passer de 4 000 à 4 200 €, alors que pour ceux avec un RFR inférieur à 26 200 €, cette aide sera rehaussée à 4 200 €, contre 3 000 € auparavant. Les foyers les plus aisés pourront quant à eux bénéficier d’une aide portée à 3 100 €.
Évolutions de l’Éco-Prêt à Taux Zéro (PTZ)
Concernant les aides à la rénovation énergétique, l’éco-prêt à taux zéro (PTZ) est également revu. Cette aide, cumulable avec MaPrimeRénov’, vise à financer sans intérêt la rénovation énergétique des logements. À compter du 1er juillet, pour être éligibles, les travaux devront démontrer une amélioration énergétique d’au moins deux classes sur le diagnostic de performance énergétique du bâtiment. Cette mesure s’inscrit dans la continuité des efforts pour améliorer l’efficience énergétique et réduire l’empreinte carbone des foyers.
En conclusion, le 1er juillet 2025 est synonyme de divers ajustements au sein de notre système social et administratif. Chacune de ces modifications a pour but de mieux répondre aux nécessités actuelles, tant du point de vue économique qu’environnemental. Ces changements illustrent l’engagement des instances françaises à moderniser et à adapter continuellement les mesures sociales pour soutenir plus efficacement les citoyens dans divers aspects de leur vie quotidienne.