Les frais d’inscription universitaires vont connaître une nouvelle augmentation en 2025, impactant tous les niveaux d’études. La contribution de vie étudiante et de campus (CVEC) verra également une légère hausse.
France Travail lance le programme Boost 50+ pour soutenir l’emploi des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans. Cet article détaille le fonctionnement du dispositif et ses bénéfices pour les participants.
La suppression de la prime Gipa en 2025 marque un tournant pour les fonctionnaires. Découvrez les justifications du gouvernement et les réactions des syndicats face à cette décision.
Le numéro de sécurité sociale, ou NIR, est une série de chiffres unique et personnelle essentielle en France. Découvrez sa signification, son importance et comment il est utilisé dans la vie quotidienne.
Découvrez comment la récente réforme des retraites impacte les enseignants titulaires en 2025. De l’âge légal de départ aux cotisations requises, obtenez toutes les informations essentielles pour bien préparer leur retraite.
Les principaux syndicats français préparent une riposte collective face aux réformes controversées proposées par François Bayrou, notamment en matière d’allocations chômage et de jours fériés. Une réunion cruciale est prévue le 1er septembre pour décider des actions à entreprendre.
France Travail lance Boost 50+, une initiative spécialement dédiée aux demandeurs d’emploi de plus de 50 ans, pour faciliter leur retour à l’emploi. Découvrez comment ce programme innovant transforme les défis liés à l’âge en atouts.
Les frais d’inscription universitaire augmentent à nouveau à la rentrée 2025, indexés sur l’inflation. Découvrez les nouveaux montants pour la licence, le master, et le doctorat, ainsi que la contribution à la vie étudiante.
Les syndicats français s’unissent pour faire front contre les réformes du chômage et la suppression de jours fériés annoncées par le gouvernement. Une réunion cruciale est prévue pour définir leur plan d’action.
Le programme Boost 50+, lancé par France Travail, se concentre sur l’intégration des seniors sur le marché de l’emploi. Ce dispositif promet une approche personnalisée mêlant ateliers, coaching et partenariats avec des entreprises.