Découvrez comment maintenir et optimiser la prime d’activité tout en suivant une formation. Apprenez les conditions d’éligibilité et les démarches essentielles pour ne pas manquer cette aide précieuse.
En France, le décalage entre le salaire brut annoncé par l’employeur et le salaire net reçu par le salarié est une source de frustration. Cet article détaille les différentes charges qui expliquent cet écart.
Atout Senior France Travail est un programme novateur dédié à l’insertion professionnelle des personnes de plus de 50 ans. Il combine formation et accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins du marché actuel.
À partir du 1er novembre, les pensions Agirc-Arrco connaîtront une hausse. Les discussions auront lieu le 17 octobre pour déterminer la revalorisation exacte.
Découvrez pourquoi le salaire net perçu est souvent bien inférieur au salaire brut promis par l’employeur. Analysez les différentes cotisations et retenues qui expliquent cet écart.
Atout Senior est une initiative novatrice visant à favoriser la réinsertion professionnelle des personnes de plus de 50 ans. Focus sur le parcours d’alternance et les soutiens offerts aux seniors désireux de valoriser leur expérience.
Emmanuel Macron a décidé que les pourboires demeureront défiscalisés en 2026, une nouvelle bien accueillie par les restaurateurs mais critiquée par les syndicats. Ces derniers dénoncent une injustice qui fragilise la sécurité sociale.
Le décalage entre salaire brut et net suscite de nombreuses discussions. Pourtant, cette différence s’explique par des prélèvements obligatoires, souvent méconnus, mais essentiels.
Atout Senior permet aux demandeurs d’emploi de plus de 50 ans de valoriser leur expérience tout en acquérant de nouvelles compétences adaptées au marché. Ce dispositif propose un accompagnement sur mesure et s’articule autour d’une formation en alternance de huit mois.
Le président Emmanuel Macron a annoncé que les pourboires resteront défiscalisés au-delà de 2025, une décision accueillie favorablement par les restaurateurs mais contestée par les syndicats. Ces derniers dénoncent une mesure qui, selon eux, ne profite ni aux salariés ni aux finances publiques.