La réforme du Complément de libre choix du mode de garde (CMG) entrée en vigueur en septembre 2025 constitue une avancée importante pour les familles qui emploient directement des assistantes maternelles agréées ou des gardes à domicile. Les garderies et autres structures de garde ne sont pas concernées par ce changement. Cette réforme vise à simplifier l’accès à l’aide et à adapter les conditions pour mieux répondre aux besoins actuels des familles.

Principaux changements apportés par la réforme

La réforme apporte plusieurs modifications clés :

Conditions pour bénéficier du CMG

Pour pouvoir bénéficier du CMG, certaines conditions doivent être respectées. L’aide est destinée aux enfants jusqu’à 6 ans, ou jusqu’à 12 ans pour les familles monoparentales. Les parents doivent exercer une activité professionnelle, être en formation, percevoir des allocations chômage ou bénéficier de certains minima sociaux.

Obligation d’employer une assistante maternelle agréée

Il est obligatoire d’employer une assistante maternelle agréée pour être éligible au CMG. L’agrément garantit le respect des normes de sécurité et de formation exigées.

Déclaration via Pajemploi

Tous les mois, les familles doivent déclarer le nombre d’heures travaillées et le salaire versé via Pajemploi, afin de calculer les cotisations sociales et déclencher le versement du CMG par la CAF ou la MSA.

Montant de l’aide et plafonds

Le montant du CMG est personnalisé selon les ressources du foyer, le nombre d’enfants à charge, et le coût horaire de la garde, plafonné à 8 € par heure. La CAF prend en charge 100 % des cotisations sociales pour une assistante maternelle agréée.

Impact pour les familles

Cette réforme permet aux familles de bénéficier d’un soutien plus adapté à leurs besoins financiers et de réduire significativement le reste à charge. Ainsi, les familles modestes en tireront un profit considérable, tandis que le reste à charge pour les familles plus aisées sera ajusté en conséquence.

Simuler ses droits au CMG

Pour anticiper le montant du CMG, les familles peuvent utiliser les simulateurs mis à disposition par la CAF et Pajemploi, ce qui permet de mieux planifier l’emploi d’une assistante maternelle.

Conclusion

La réforme du CMG 2025 apporte des changements positifs pour les familles, facilitant l’accès à une aide financière adaptée pour la garde d’enfants. Elle reflète un engagement pour mieux soutenir les parents dans leur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

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