AvenirPro est une initiative novatrice, établie pour accompagner les jeunes qui s’apprêtent à conclure ou qui viennent de terminer leur formation professionnelle, notamment le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) et le baccalauréat professionnel. Mis en place par un arrêté du 28 novembre et publié le 10 décembre, ce dispositif succède au parcours Ambition Emploi avec pour objectif de mieux préparer les jeunes à leur entrée dans le monde du travail.
Un Dispositif Structuré en Deux Phases
AvenirPro se démarque par son approche en deux temps destinée à répondre aux besoins spécifiques des jeunes en formation professionnelle. La première phase est orientée vers la préparation à l’insertion professionnelle des élèves durant leur dernière année d’études. Cette étape inclut les étudiants en CAP, en bac pro, en brevet des métiers d’art, ou en diplôme des techniciens des métiers du spectacle, inscrits dans des établissements publics ou privés sous contrat.
La seconde phase, nommée AvenirPro +, concerne les diplômés fraîchement sortis de leur cursus. Elle vise à adapter les compétences des jeunes au marché de l’emploi ou à compléter leur formation initiale avec une orientation professionnelle claire et déterminée.
Phase 1 : Préparation à l’Insertion Professionnelle
Selon l’arrêté, cette première phase repose sur une collaboration étroite entre les équipes pédagogiques, France Travail, et les missions locales. Elle se concrétise par plusieurs actions clés :
- Organisation de quatre ateliers collectifs durant entre une et deux heures, au minimum, tout au long de l’année scolaire. Ces ateliers ont pour but d’aider les lycéens à développer leur projet professionnel et à se préparer efficacement à la recherche d’emploi.
- Proposition d’entretiens individuels sur une base volontaire, permettant de personnaliser l’accompagnement en fonction des besoins spécifiques de chaque élève.
- Participation à des événements tels que des salons professionnels, des visites d’entreprises, et des forums de recrutement pour offrir une vision concrète des opportunités professionnelles disponibles.
Cette phase préparatoire est encadrée par une convention signée entre le ministre du Travail, le ministre de l’Éducation nationale, France Travail, et l’Union nationale des missions locales, garantissant un soutien coordonné et efficace.
Phase 2 : AvenirPro +, un Accompagnement Personnalisé
La seconde phase du dispositif AvenirPro est totalement personnalisée. Elle est conçue pour répondre précisément aux besoins et au projet professionnel de chaque jeune diplômé. Parmi les éléments constitutifs de cette phase, on retrouve :
- Un appui renforcé pour la recherche d’emploi, aidant les jeunes à explorer et candidater efficacement aux opportunités qui leur correspondent.
- Un accompagnement vers des formations complémentaires pour accroître leurs compétences et favoriser une insertion rapide et durable.
- Des périodes de formation en milieu professionnel ou des immersions en entreprise pour enrichir l’expérience des diplômés et leur donner un avantage concurrentiel.
- Un soutien pour surmonter les obstacles liés à la santé, au logement ou à la mobilité, qui peuvent entraver l’accès à l’emploi.
Pour les jeunes ayant échoué à l’examen de leur diplôme préparé, il est possible de bénéficier d’une préparation alternative en alternance, leur offrant ainsi une seconde chance de réussite.
Il est important de noter que même si les élèves ne sont ni en emploi ni en formation, ils conservent le statut scolaire durant cette période. Ce statut leur permet de bénéficier de certains avantages sociaux, tels que la possibilité de demander une bourse d’enseignement secondaire, sous condition d’éligibilité.
Enfin, le parcours AvenirPro est flexible, pouvant être réalisé en totalité ou en partie dans un établissement scolaire ou dans des structures dédiées à la formation et à l’insertion des jeunes. Ce cadre souple permet d’adapter le dispositif aux contraintes et aux objectifs de chaque participant, garantissant ainsi une approche personnalisée et efficiente pour maximiser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés français.