Évolution du CMG en 2025 : Les changements fondamentaux
Depuis le 1er septembre 2025, une nouvelle réforme du Complément de libre choix du mode de garde (CMG) a été mise en place, visant spécifiquement les familles employant directement des assistantes maternelles agréées ou des gardes à domicile. Les structures comme les crèches et micro-crèches ne sont pas concernées par ces changements.
Parmi les principales modifications, on note la disparition de la distinction entre les enfants de moins de 3 ans et ceux de 3 à 6 ans. Désormais, toutes les heures de garde compteront, grâce à la suppression du seuil minimum de 16 heures mensuelles. De plus, le reste à charge minimum de 15 % n’est plus appliqué, rendant le CMG plus flexible et adaptatif.
Conditions d’éligibilité au CMG
Pour bénéficier du CMG pour une assistante maternelle, certaines conditions sont à respecter. Les parents doivent embaucher une assistante agréée, définie par son approbation légale par le département après une évaluation rigoureuse. L’âge de l’enfant est également crucial : l’aide est destinée aux enfants jusqu’à six ans, sauf pour les familles monoparentales où la limite est étendue à 12 ans.
Les situations professionnelles des parents jouent un rôle majeur dans l’éligibilité. L’aide est accessible si les parents exercent une activité professionnelle, ou s’ils sont en formation, en recherche d’emploi avec allocations, ou bénéficient de minima sociaux comme le RSA.
Calcul du Montant du CMG
Le montant accordé par le CMG pour une assistante maternelle dépend de plusieurs critères, tels que les ressources familiales, le nombre d’enfants à charge, et le coût et le nombre d’heures de garde. La réforme récente rend ce calcul plus transparent et équitable, ajustant l’aide pour mieux correspondre aux réalités économiques des familles.
Il convient de noter que l’État prend en charge la totalité des cotisations sociales pour les assistantes maternelles agréées. Cependant, le coût horaire pris en compte est plafonné à 8 € brut, toute rémunération au-delà tenant à la charge des parents.
Comment le CMG facilite les parents
Le CMG simplifie la vie des parents grâce à un calcul automatisé, réalisé via le service Pajemploi au moment des déclarations mensuelles. Cette automatisation réduit le stress administratif et assure une gestion juste du soutien financier.
Ce système permet aux parents de mieux organiser leur budget, sachant que chaque euro investi dans la garde d’enfants est comptabilisé de manière optimale. Ainsi, le CMG ne sert pas uniquement à réduire les coûts, mais à encourager l’accès à une garde de qualité.
FAQ : Questions fréquentes sur le CMG
1. Le CMG peut-il être cumulé avec d’autres aides ?
Oui, il est possible de cumuler le CMG avec d’autres aides comme la PreParE, à condition d’être à temps partiel. Cela permet une meilleure gestion des ressources financières pour les familles.
2. Qu’en est-il du CMG en résidence alternée ?
Depuis décembre 2025, il est possible de partager le CMG entre les parents en cas de garde alternée, rendant l’accès à l’aide équitable au regard des responsabilités parentales partagées.
3. Que faire si la rémunération de l’assistante maternelle dépasse 8 €/h ?
Si l’assistante maternelle est rémunérée au-delà du plafond de 8 €/h, la part excédentaire doit être couverte sans aide du CMG. Ce mécanisme incite à négocier des tarifs cohérents avec les barèmes supportés.
Anticiper l’impact des changements du CMG
Les réformes du CMG visent à réduire les inégalités et fournir un soutien plus juste et efficace aux familles. Elles permettent d’envisager l’avenir de la garde d’enfants sous un jour nouveau, moins centré sur les charges financières et plus sur la sécurité et le bien-être des enfants.