L’Allocation de Retour à l’Emploi Formation, plus connue sous l’acronyme AREF, est une aide précieuse destinée à aider les demandeurs d’emploi à se former tout en maintenant une sécurité financière. Ce dispositif, géré par France Travail, anciennement Pôle Emploi, permet d’accompagner les personnes en quête de nouveaux savoirs et compétences.
Qu’est-ce que l’AREF ?
L’AREF est une allocation versée à des demandeurs d’emploi inscrits, en remplacement de l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) classique pendant qu’ils suivent une formation. Cette aide est notamment destinée à favoriser le retour à l’emploi par l’apprentissage de nouvelles compétences ou le perfectionnement de celles déjà acquises.
La principale spécificité de l’AREF comparée à l’ARE traditionnelle réside dans le fait qu’elle vous accompagne spécifiquement durant votre parcours de formation, sans interruption de vos droits, et ce, tant que la formation est en cours.
Qui peut bénéficier de l’AREF ?
Pour être éligible à l’AREF, plusieurs conditions doivent être remplies :
- Être inscrit comme demandeur d’emploi et bénéficier de l’ARE.
- Suivre une formation inscrite dans votre contrat d’engagement ou financée, totalement ou partiellement, par le Compte Personnel de Formation (CPF).
- La durée de la formation doit excéder 40 heures.
- Il faut déclarer sa situation de formation lors de l’actualisation mensuelle de votre situation auprès de France Travail.
Il est également possible, dans certains cas, de bénéficier d’un soutien financier supplémentaire de la part de votre région pour suivre la formation.
Montant et Délais de l’AREF
Le montant brut de l’AREF est équivalent à l’ARE perçue avant l’entrée en formation, déduction faite de certaines contributions sociales comme la CSG et la CRDS. Ainsi, le montant net de l’AREF peut différer légèrement de l’ARE. En 2025, le montant net minimum de l’AREF est de 22,99 euros par jour.
L’AREF est versée de façon mensuelle, généralement à terme échu, c’est-à-dire que le versement s’effectue le mois suivant la période de référence. Exemple : l’allocation pour le mois d’avril sera perçue en mai.
Durée de Versement de l’AREF
La durée de versement de l’AREF dépend du nombre de jours restant sur vos droits ARE au moment d’entrer en formation. Par exemple, si vos droits à l’ARE couvrent encore six mois, l’AREF pourra être versée durant cette même période.
En cas d’épuisement de vos droits à l’AREF pendant votre formation, il existe des solutions telles que la Rémunération de Fin de Formation (RFF), ou encore l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), selon votre situation.
Démarches pour Demander l’AREF
Généralement, l’attribution de l’AREF se fait automatiquement pour les formations validées par France Travail. Les démarches à suivre incluent :
- Valider la formation avec votre conseiller et obtenir une attestation d’inscription que vous remettez à votre organisme de formation.
- L’organisme envoie ensuite l’attestation complétée à France Travail pour obtenir une attestation d’entrée en formation.
- Déclarer votre statut de formation lors de chaque actualisation mensuelle.
Ces étapes sont cruciales pour maintenir le versement de l’AREF durant toute la durée de votre stage.
Cas Particuliers : Handicap et Senior
Les personnes reconnues comme travailleurs handicapés peuvent choisir entre l’AREF et la Rémunération de Formation de France Travail (RFPE). Quant aux seniors, à partir de 55 ans et sous certaines conditions, la durée des droits à l’AREF peut être prolongée jusqu’à 137 jours, et davantage dans certaines régions d’outre-mer.
Questions Fréquentes sur l’AREF
Quelles formations sont éligibles ?
Les formations doivent être inscrites dans le contrat d’engagement ou financées par le CPF et doivent durer plus de 40 heures.
L’AREF est-elle imposable ?
Oui, l’AREF est soumise à l’impôt sur le revenu, mais elle est exonérée de certaines contributions sociales comme la CSG et la CRDS.