L’Aide Individuelle à la Formation, ou AIF, est un dispositif précieux pour les demandeurs d’emploi en France, proposé par France Travail. Son objectif principal est de faciliter le retour à l’emploi par la formation, en prenant en charge tout ou partie des coûts pédagogiques.
Qu’est-ce que l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ?
L’AIF est un financement attribué aux demandeurs d’emploi qui souhaitent renforcer leurs compétences ou se reconvertir professionnellement. Ce financement est mis en place par France Travail en partenariat avec les régions, et peut couvrir entièrement ou partiellement les frais de formation.
Qui peut bénéficier de l’AIF ?
Pour être éligible à l’AIF, il est essentiel de remplir certains critères :
- Être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail.
- Bénéficier d’un accompagnement tel qu’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) ou d’un Contrat de Transition Professionnelle (CTP).
- Ne pas avoir accès à d’autres financements suffisants pour sa formation.
Formations éligibles
Les formations finançables par l’AIF doivent répondre à certains critères, notamment être qualifiantes et ne pas être éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). L’objectif principal est de permettre un retour rapide à l’emploi. Les formations universitaires classiques ne sont généralement pas couvertes.
Comment faire une demande d’AIF ?
La démarche pour obtenir l’AIF doit être initiée par le demandeur d’emploi via son conseiller France Travail. Voici les principales étapes :
- Élaborer et valider son projet de formation avec son conseiller.
- Obtenir des devis d’organismes de formation éligibles.
- Soumettre ces devis pour validation par France Travail.
- Déposer un dossier complet avec l’appui de son conseiller, au moins 15 jours avant le début prévu de la formation.
Il est crucial que la formation soit adaptée au projet professionnel du candidat et validée par France Travail pour obtenir l’AIF.
Montant et durée de l’AIF
Le montant de l’AIF n’est pas fixe. Il dépend du coût de la formation et de la situation personnelle du bénéficiaire. Cependant, il ne peut excéder 8 000 euros, sauf en cas de Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) où la limite est de 5 000 euros.
La durée de l’AIF est généralement d’un an, tout en pouvant être prolongée jusqu’à trois ans pour des formations plus longues, nécessitant une expertise ou une reconversion en particulier.
Rémunération pendant la formation
Pendant la formation, il est possible de percevoir différentes allocations selon les situations :
- L’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) pour ceux qui touchent l’ARE.
- La Rémunération Formation France Travail (RFFT) pour les autres.
Il est recommandé de vérifier auprès de France Travail les droits spécifiques à chaque situation.
Que faire en cas de refus de l’AIF ?
Un refus d’AIF n’est pas définitif. Il est conseillé de discuter avec son conseiller France Travail pour comprendre les raisons du refus et explorer d’autres options, telles que l’ajustement du projet ou le recours à d’autres financements possibles.
Éviter les erreurs classiques
Pour maximiser les chances de succès dans votre demande AIF, évitez :
- Les retards dans le dépôt de votre dossier.
- Choisir une formation non éligible.
- Ne pas respecter l’assiduité pendant la formation.
- Ne pas maintenir un contact avec votre conseiller France Travail.
En respectant ces recommandations, vous optimiserez vos chances d’obtenir l’AIF et de mener à bien votre projet de formation.