La Rémunération de Formation France Travail, anciennement connue sous le nom de RFPE (Rémunération de Formation de Pôle Emploi), est une aide précieuse pour les demandeurs d’emploi en quête de formation professionnelle. Cette prestation permet aux bénéficiaires de recevoir un revenu tout en suivant une formation, facilitant ainsi leur réinsertion sur le marché du travail.
Qu’est-ce que la Rémunération de Formation France Travail ?
La RFFT est conçue pour soutenir les demandeurs d’emploi qui nécessitent une formation complémentaire pour acquérir de nouvelles compétences. En fournissant une allocation pendant la formation, cette aide assure un revenu minimum aux stagiaires.
Quels sont les critères d’éligibilité ?
Pour bénéficier de la RFFT, plusieurs conditions doivent être remplies. Les demandeurs doivent être inscrits comme demandeurs d’emploi et ne pas percevoir l’Allocation Retour à l’Emploi (ARE). Il est essentiel que la formation choisie soit conventionnée par France Travail et en adéquation avec le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) du demandeur.
- Inscription en tant que demandeur d’emploi.
- Non-bénéfice de l’ARE ou autre aide similaire.
- Choix d’une formation conventionnée.
Par ailleurs, même les bénéficiaires du RSA et ceux percevant l’Allocation de Solidarité Spécifique peuvent sous certaines conditions être éligibles.
Quel est le montant de la RFFT ?
Le montant de la RFFT varie selon la situation personnelle et professionnelle du bénéficiaire. Pour un suivi à temps plein, le maximum peut atteindre 769,49€ par mois. Pour les personnes en situation de handicap, ce montant peut aller jusqu’à 2170,90€.
Voici quelques exemples :
- Demandeurs ayant déjà travaillé peuvent percevoir jusqu’à 769,49€.
- Les jeunes entre 18 et 25 ans n’ayant jamais travaillé reçoivent 561,68€.
- Personnes en situation de handicap n’ayant pas travaillé préalablement perçoivent 769,49€.
Durée et paiement
La durée de versement de cette aide est calquée sur celle de la formation, avec une limite de trois ans. Le montant est versé mensuellement par France Travail, post-formation, dans le cadre de leur calendrier de paiement.
Comment faire une demande ?
Les intéressés doivent se rapprocher de leur conseiller France Travail, qui les guidera dans cette démarche. Le conseiller évalue la pertinence de la formation en lien avec le projet professionnel du demandeur et aide à finaliser le dossier de demande.
Cumul avec d’autres aides
Il est possible, sous certaines conditions, de cumuler la RFFT avec le RSA. Les allocations de solidarité, comme l’ASS, sont suspendues pendant la durée de la formation rémunérée mais peuvent reprendre après. France Travail supervise ces cumuls pour en éviter les abus.
Conclusion
La Rémunération de Formation France Travail constitue une aide incontournable pour les demandeurs d’emploi désireux de renouer avec l’activité professionnelle. En offrant une possibilité de formation rémunérée, elle joue un rôle crucial dans l’optimisation des compétences des chercheurs d’emploi, facilitant ainsi leur retour dans le monde du travail.